Globalización en el capital humano

Dio comienzo ésta serie de exposiciones, la primera exposición tiene el nombre el titulo, primero comenzaremos con la definición de capital humano:
es el valor económico potencial de las personas, es decir, mientras más preparadas estén, más valen. Es el sobresalir de las personas en las empresas.

La globalización del capital humano, busca 2 propósitos;

• aumento de la productividad.
• aumento de la calidad de trabajo.

Las ventajas que tiene la globalización sobre el capital humano son:

• ser competitivo, a atrae mejores recursos. 
• ayuda a desarrollarse profesionalmente.
• implica a los empleados a desarrollar nuevas capacidades, es un fenómeno mundial que abarca diversos sectores, cultural, social, económico y etc. 

Esté tipo de globalización, es la transición de personas por todo el mundo, en busca de mejores oportunidades laborales y una mejor vida. Ya no es competencia interior, sino es competir contra individuos de otros países por conseguir un buen empleo.

Para emigrar a un país, se debe preparar en cuanto a: idioma, leyes, comidas, horarios, costumbres, clima y etc.