Recursos Humanos en Suiza

Suiza es considerado uno de los países con más alta calidad de vida en el mundo, esto puede garantizar que tenga excelentes prestaciones. Vamos a comprobarlo!

Ingreso per cápita: es de 115,178 francos al año.
1 franco equivale a 10.63 pesos.
Diariamente los suizos ganan en promedio 3,354.36 pesos. El ingreso per cápita de México es de 120 pesos al día, es un poco grande  la diferencia. Veamos que otras prestaciones gozan.

Deducciones sobre el salario: se deduce el 7.5 % del salario, por concepto de; seguro de vejez, desempleo, entre otros. La deducción forma un ahorro para el retiro.

Contrato: Es un convenio entre el patrón y el trabajador. Es muy difícil para un extranjero laborar en Suiza, salvo que forme parte de la unión europea.
El contrato indeterminado es exclusivamente para los suizos.
En cambio el contrato determinado es para extranjeros.
Las horas extras se pagan el 125%.

Vacaciones: En Suiza, parece que la antigüedad reduce las vacaciones, ya que si trabaja menos de 20 años, corresponden 5 semanas de vacaciones. Pero si se cumplen más de 20 años trabajando, corresponde 4 semanas de vacaciones. Contrario de los que sucede en México, quizás es por que las personas mayores tiene más tiempo libre que los adultos.

Permiso de maternidad: son 14 semanas después del parto,  se paga el 80% del salario. Para recibir este derecho, no es necesario que la medre esté trabajando, basta con el hecho de que el padre lo haga.

Renuncia: se debe dar el aviso una semana antes de la partida y se debe explicar la razón. Para que se considere un despido injustificado, deber ser una razón considerada social mente abusiva, se sanciona a la empresa y se pagan los días caídos.